Badania wstępne, okresowe, kontrolne

image

Badania wstępne przechodzą wszyscy nowi pracownicy jeszcze zanim zaczną pracę na swoim stanowisku. Badania wstępne mają na celu stwierdzić, czy stan zdrowia pracownika pozwala mu na wykonywanie określonych obowiązków. Zaświadczenie wydane przez lekarza medycyny pracy zawsze ma określony termin ważności. W zależności od rodzaju wykonywanej pracy badania wstępne mogą być ważne np. rok, 3 albo 5 lat. Po upływie tego czasu, pracownik zobowiązany jest poddać się tzw. badaniom okresowym. Pracownik musi stawić się na badanie kontrolne, jeśli był niezdolny do pracy przez chorobę trwającą dłużej niż 30 dni. Celem tych badań jest sprawdzenie, czy pracownik rzeczywiście może bezpiecznie wykonywać swoje obowiązki na swoim stanowisku. Dopiero jeśli przejdzie je pozytywnie, może być znów dopuszczony do pracy.